HR Business partner

Profil nového kolegy/ně

    • praxi v náboru ideálně technických pozic (zkušenosti z personální agentury jsou výhodou)

    • dobrou znalost MS Office, především Excel

    • znalost pracovněprávní legislativy

    • AJ na komunikativní úrovni

    • zodpovědnost, komunikativnost, pečlivost

    • organizační schopnosti

Informace k pozici

    • komplexní starost o svěřené úseky

    • zodpovědnost za kompletní proces: nábor zaměstnanců, adaptace, rozvoj, hodnocení výkonu, ukončování pracovních poměrů

    • účast na pravidelných poradách, meetingy s manažery

    • spolupráce na implementaci HR projektů a jejich dalším rozvoji

    • tvorba budgetů (Labour cost) a následná kontrola čerpání, reporting

Odpovědět Zpět na výpis pozic

Mám zájem o tuto pozici

Příloha - Vybrat soubor ...

Příloha - Vybrat soubor ...

Tyto webové stránky využívají soubory cookies k personalizaci reklam a analýze návštěvnosti. Používáním našich webových stránek souhlasíte s ukládáním souborů cookies na Vašem zařízení.
Více informací